VACATURE

Corporate recruiter internationaal

Eindhoven

27-09-2021

16-12-2021

Intro

“Als recruiter ben ik vaak het eerste aanspreekpunt van de kandidaten uit heel Europa. Ik vind het belangrijk dat kandidaten een goed beeld hebben van de organisatie en dat het contact soepel verloopt. Het enthousiasmeren van de kandidaten en zorgen dat ze niet met onbeantwoorde vragen zitten is erg belangrijk in deze rol. Mijn dagen zijn afwisselend, dynamisch en uitdagend.. Het ene moment zit ik met de teamlead om tafel om een nieuwe vacature verder te inventariseren. Het andere moment voer ik een sollicitatiegesprek met een kandidaat die wellicht mijn nieuwe collega in het salesteam wordt. Ook denk ik op strategisch vlak mee om de groei van de organisatie bij te houden."

Wat bieden wij

Functie
Corporate Recruiter

Wat vragen wij

Uren per week
36-40
Opleidingsniveau
HBO

Vacature

Functieomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden...

zijn enorm divers en uitdagend. De organisatie groeit zo hard dat ze nu altijd zo rond de 20 vacatures hebben waar jij je tanden in gaat bijten. Van sales functies, tot finance rollen en van content marketeers tot onderwijskundigen. Dit maakt de functie ook zo divers en afwisselend. Voor elke functie zijn weer andere tools nodig om de juiste kandidaat aan tafel te krijgen.

Jouw team bestaat uit drie collega’s; twee HR medewerkers en een HR manager. Als enige recruiter heb je dus veel verantwoordelijkheid, maar krijg je ook alle vrijheid om de functie verder in te kleden zoals jij denkt dat goed is. Het is een nieuwe functie binnen de organisatie waardoor de grootste uitdaging wordt om het recruitment proces verder aan te scherpen.

Jouw belangrijkste taken zetten we graag voor je op een rij:

  • Opstellen recruitmentplan met de teamleads
  • Uitrollen van wervingscampagnes die aansluiten bij de doelgroep
  • Screenen van sollicitanten uit heel Europa
  • Plannen en uitvoeren van sollicitatiegesprekken (zowel digitaal als fysiek)
  • Schrijven van wervende vacature teksten
  • Nieuwe job page verder vormgeven

De organisatie…

is een grote, internationale speler die zich richt op het online leren. Ze zijn 11 jaar geleden gestart vanuit hun kantoor in Eindhoven, en in korte tijd uitgegroeid tot marktleider van Nederland. Inmiddels werken er wereldwijd zo’n 350 man en op het hoofdkantoor in Eindhoven 120. Jouw team bestaat uit 3 collega’s.

Wat kun je van ons verwachten...

Naast een prachtige baan bij een snel groeiende organisatie, en waar de mogelijkheden haast eindeloos zijn, krijg jij:

  • Salaris tussen de 3000,- en 4500,- per maand
  • Een mooie bonus regeling
  • MacBook
  • iPhone
  • Een goede pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen
  • Alle tools om, flexibel en vanuit huis te kunnen werken
  • Onbeperkte toegang tot online trainingen
  • Toegang tot de learning acadamy voor opleidingen op maat, zodat jij ook in de toekomst je ambities kan blijven volgen
  • Een fantastische, moderne en inspirerende werkplek met parkeergelegenheid
  • Een geweldig team waar hard wordt gewerkt maar ook heel veel ruimte is voor fun
  • Memorabele team uitjes en een jaarlijkse reisje naar het buitenland
  • Vrijdagmiddag borrels

Wat verwachten wij van jou...

Jij bent geknipt voor deze baan als jouw communicatie on point is en jij je goed staande kan houden in een dynamische, ad hoc omgeving. Daarnaast heb jij:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter
  • ervaring in een internationale omgeving is een pré
  • HBO werk- en denk niveau
  • Communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Het talent om goed te kunnen plannen en organiseren en de verwachtingen te managen

Sollicatieprocedure

1

Sollicitatie beoordelen

± 24 uur
2

Telefonische intake

± 2 dagen
3

Persoonlijke kennismaking

± 3 dagen
4

Gesprek bij de klant

± 5 dagen
5

Starten

± 7 dagen

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren